Hyvässä trimmissä tuottavia tuloksia

TrimMare-hanke tähtäsi merenkulkijoiden työhyvinvoinnin ja työkyvyn parantamiseen.
Tavoitteena oli, että työhyvinvointi ymmärretään osaksi työntekijän terveyttä ja samalla yhdeksi varustamojen liiketoiminnan menestystekijäksi. Hanke toteutettiin vuosina 2003-2006.  Hankkeen avulla pyrittiin luomaan uusia pysyviä toimintatapoja laivayhteisöihin. Hankkeen kohteena olevien alusten tuli purjehtia Suomen lipun alla, jolloin niiden henkilöstö on Merimieseläkekassan vakuutettuja.

Hanke jakautui neljään osioon:

• Työolosuhteiden parantamiseen
• Työyhteisön kehittämiseen
• Työterveyshuollon painotuksen muuttamiseen ennaltaehkäisevään ja terveyttä edistävään suuntaan
• Yksilön aktivointi huolehtimaan itse omasta kokonaishyvinvoinnistaan.

Työoloja ja työhyvinvointia kartoittavilla monipuolisilla haastatteluilla ja kyselyillä selvitettiin työhyvinvoinnin nykytilanne laivayhteisöissä sekä kartoitettiin kehitystarpeet. 

Alusten terveysriskien kartoittaminen ensin avustettuna ja myöhemmin itsenäisesti oli keskeinen osa hanketta. Riskien arvioinnista on oma osionsa. Klikkaamalla vasemmasta palkista kohtaa "Riskien arviointi" löydät lisätietoa. 

Hankkeen ideoimana rekrytoitiin laivoilta Trimmareita aktivoimaan toimintaa, joka edistää merenkulkijoiden työkykyä. Trimmareita koulutettiin tähän tehtävään.

Merenkulkijoita pyrittiin aktivoidaan monin tavoin huolehtimaan omasta hyvinvoinnistaan niin heidän ollessaan kotona kuin töissä laivalla.

Hankkeen aikana järjestettiin myös messiruokakursseja, neuvottelupäiviä sekä kirjoitettiin artikkeleita merenkulun lehtiin.

Keväällä 2008 Merimieseläkekassa päätti järjestää pilottijatkohankkeen "Kehon Ikä". Lisätietoa jatkohankkeesta tulee näille sivuille myöhemmin.