Keskeistä uudessa vuonna 2002 voimaan tulleessa työterveyshuoltolaissa on yhteistyö, ennaltaehkäisy ja työkyvyn ylläpidon tukeminen. Työnantajan, työntekijän ja työterveyshuollon tulee yhteistoimin edistää terveyttä, työturvallisuutta, työyhteisön toimintaa ja kaikenikäisten työntekijöiden työkykyä.

TrimMare –hankkeen toimenpiteet ja tavoitteet noudattavat uutta lakia. Uusi työterveyslaki on yksi keskeinen syy siihen, että hanke käynnistettiin.

 Työterveyshuoltolaki