Merimieseläkekassa (MEK) sai vuonna 2020 testamenttilahjoituksen Ruotsista, henkilöltä nimeltä Ove Ericsson (1937–2020). Yksi Merimieseläkekassan strategisista painopistealueista on merenkulkijoiden työkyvyttömyysriskin pienentäminen. Riskiä voidaan pienentää edistämällä merenkulkijoiden työhyvinvointia eri tavoin.

Hyvä työ ansaitsee saada jatkoa. MEK on päättänyt myöntää vuosittain 1 900 euron rahapalkinnon vuosien 2021–2026 aikana sellaiselle merenkulkijalle tai varustamolle, joka on menestyksellisimmin toiminut merenkulkijoiden terveyden ja työhyvinvoinnin edistämiseksi. Palkinto rahoitetaan testamenttilahjoitusvaroista.

Vuoden 2023 palkinto terveyden ja työhyvinvoinnin edistämisestä

Merimieseläkekassa on päättänyt myöntää vuoden 2023 Ove Ericsson -työhyvinvointipalkinnon Godby Shipping / Trailer Link -yritykselle tavoitteellisesta ja tuloksellisesta toiminnasta, jonka avulla on edistetty varustamon laivoilla työskentelevien merenkulkijoiden terveyttä ja työhyvinvointia.

 Haluamme kiittää Godby Shipping / Trailer Link -yritystä hyvästä työstä ja toivotamme reipasta myötätuulta myös jatkossa.

 - Olemme iloisia ja ylpeitä saamastamme Ove Ericsson -työhyvinvointipalkinnosta. Olemme useiden vuosien ajan järjestäneet henkilökunnallemme monenlaista toimintaa aina kokkien inspirointikursseista erilaisiin liikuntakilpailuihin ja liikuntatapahtumien osallistujamaksujen sponsorointiin. On itsestään selvää, että aluksillamme on kuntosali, kuntopyöriä ja muita treenivälineitä. Kannustamme merenkulkijoitamme osallistumaan Formare-ohjelmaan. Terveys ja hyvinvointi kiinnostavat, se nähtiin talvella Merimieseläkekassan kanssa yhteistyössä tehdyn viihtyvyyskyselyn tuloksista. Laivoillamme työskentelevien mielestä liikunta ja terveellisiin elintapoihin innostaminen ja niiden tukeminen olivat tärkeimpiä kannustintoimia, joita he toivovat hyvinvointinsa tueksi, sanoo Eva Mikkola-Karlström God Shipping Ab / Trailer Link Ab:stä ja jatkaa.

 - Teemme yhteistyötä työterveyshuollon kanssa ehkäisevän terveydenhuollon parissa. Normaalien lääkärintarkastusten lisäksi henkilöstöllemme tarjotaan neljän vuoden välein myös laajempi lääkärintarkastus, jonka yhteydessä tehdään myös kuntotestejä.

 - Tämä palkinto kannustaa meitä jatkamaan, ja olemme jo tiedustelleet laivaväeltä, miten palkintorahat heidän mielestään pitäisi käyttää, toteaa Eva Mikkola-Karlström.