Vuonna 2024 vakuutettujen määrä kohosi 7568 (7226) henkilöön, ja palkkasumma kasvoi 8,8 prosentilla kohoten yli 300 miljoonaan euroon. Uudet Suomen lipun alle siirretyt alukset vilkastuttivat osaltaan matkustamista, ja matkustaja-alusliikenteen osuus kohosi 53,9 prosenttiin palkkasummasta.   

Sijoitusten tuotto vuonna 2024 oli vahvistamattoman tilinpäätöstiedon mukaan 7,3 %, ja sijoitusten markkina-arvo kasvoi 1 434 miljoonaan euroon. Jatkoimme likvidien sijoitusten osuuden kasvattamista, ja niiden osuus oli 47,2 %. Parhaiten tuottivat metsäsijoitukset sekä listatut osake- ja korkosijoitukset. Sen sijaan kiinteistöjen, joiden osuus salkusta on puolitettu vuoteen 2020 verrattuna, tuotot jäivät yhä hieman miinukselle. 

MEKin vakavaraisuusaste on edelleen erittäin vahvalla tasolla, 188,1 prosenttia, kun työeläkeyhtiöiden keskimääräinen vakavaraisuus on arviolta 129,2 prosenttia.  

Eläkehakemusten määrä laski, kun työeläkkeiden alhainen indeksikorotus ei tuonut joulukuun hakemuspiikkiä kuten edellisvuosina. Eläkkeensaajien määrä laski 7570 (7732) henkilöön. Hylkäysten määrä kasvoi, ja vastaavaa kehitystä on nähty koko työeläkealalla, kun yhä useampi tavoittelee työkyvyttömyyseläkkeelle pääsyä.  

Jatkoimme vastuullisuustyötämme, ja listattujen sijoitustemme hiiliriski pieneni kolmasosalla edelliseen vuoteen verrattuna. Aloitimme myös kahden kiinteistökohteemme energiatehokkuusremontit. Muilla osa-alueilla olemme uudistaneet merenkulkijoiden työhyvinvoinnin edistämiseen tähtääviä toimiamme. Uudistukset viedään käytäntöön vuoden 2025 aikana. Merenkulkijoiden työkykyä edistävät toimet pohjautuvat Merimieseläkekassan rekisteritietoon sekä tutkimuksiin.  

Tekoälystrategia valmistui alkuvuonna 2024, ja sen implementointi eteni hyvin monella rintamalla, kuten viestinnässä, suljetun tietoturvallisen tietolaarin rakentamisena ja työntekijöiden uusina työkaluina. Osana digitaaliseen maailmaan siirtymistä päätimme, että vuoden neljästä Albatrossi-lehdestämme enää kaksi julkaistaan paperisena. 

Luomme uusia yhteistyömalleja merenkulkijoiden työhyvinvoinnin edistämiseen, ja tavoitteenamme on, että voimme tukea varustamoja entistä paremmin työkyvyttömyysriskin arvioinnissa ja hallinnassa. Olemme varautuneet siihen, että työeläkejärjestelmän sijoitusuudistuksen myötä osakkeiden osuus sijoituksista jatkaa kasvuaan.